spot_img
segunda-feira, junho 30, 2025
spot_img
InícioNOTÍCIASSetor bate recorde de rendimento, mas contratação ainda preocupa

Setor bate recorde de rendimento, mas contratação ainda preocupa

Setor de alimentação fora do lar registra aumento de renda, mas empresários seguem enfrentando dificuldades para contratar mão de obra qualificada.

A mais recente edição da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua), divulgada em abril pelo IBGE, trouxe números positivos para o setor de alimentação fora do lar. No recorte de 12 meses, o segmento apresentou crescimento na taxa de ocupação e atingiu o maior rendimento médio mensal da série histórica.

Entre janeiro e março de 2025, o setor empregava 5,56 milhões de pessoas. Apesar de representar uma leve retração em relação ao trimestre anterior, quando o total era de 5,74 milhões, o número é 1,3% maior do que o registrado no mesmo período de 2024. Já o rendimento médio mensal chegou a R$ 2.227, valor 2,8% superior na comparação anual, configurando um novo recorde para a categoria.

Mesmo com os avanços, a dificuldade para preencher vagas permanece como um dos principais desafios enfrentados por bares, restaurantes e casas noturnas em todo o país. Empresários do setor relatam obstáculos frequentes para contratar profissionais, especialmente em funções que exigem maior especialização, como cozinheiros, churrasqueiros e sushiman. 

A falta de qualificação técnica continua sendo apontada como o principal entrave, seguida pela escassez de interessados nas vagas disponíveis. A contratação de profissionais sem experiência prévia tem se tornado uma alternativa comum: muitos estabelecimentos têm optado por formar suas equipes internamente, a partir de treinamentos e programas de capacitação.

Entre as estratégias adotadas para enfrentar esse cenário, destacam-se o investimento em treinamentos internos e a criação de políticas de incentivo, como premiações por desempenho. A intenção é não apenas suprir as vagas em aberto, mas também fomentar o engajamento e o desenvolvimento dos colaboradores.

Para a Apressa, os dados reforçam a importância de ampliar a oferta de qualificação profissional no setor e fortalecer ações que valorizem a mão de obra. A criação de oportunidades de crescimento dentro dos próprios estabelecimentos é uma das saídas para reduzir a rotatividade e aumentar a eficiência das equipes, mesmo diante das limitações do mercado de trabalho atual.

VOCÊ TAMBÉM VAI GOSTAR
- Advertisment -spot_img

Os mais lidos